En fin de compte, nous reconnaissons que l'entreprise fait partie de la société et nous contribuons donc au progrès social de différentes manières. Par exemple, nos produits, systèmes et services aident les services publics, la production industrielle, tandis que l'infrastructure et la conception continuent d'optimiser, d'augmenter la productivité et de réduire l'impact environnemental
Supmea a une influence directe sur de nombreuses personnes avec lesquelles nous sommes quotidiennement en contact : nos employés, nos partenaires commerciaux, nos fournisseurs et les familles de nos employés. Garantir la santé et la sécurité de nos collaborateurs et partenaires est une priorité absolue.
Supmea a également des programmes mondiaux et locaux pour soutenir le développement ultérieur de la société - Supmea a établi une coopération avec des universités du monde entier pour fournir les meilleures installations d'enseignement aux universités et pour mettre en place des programmes de financement et des bourses dans les universités. Et Supmea dispose d'une base de formation en stage pour un certain nombre d'universités, fournissant des connaissances de base liées à l'automatisation et une formation technique aux étudiants universitaires qui sont sur le point de s'engager dans l'industrie de l'automatisation. Il leur est très utile de comprendre et de maîtriser les compétences nécessaires au travail.
Nos valeurs fondamentales : centrées sur le client, orientées vers Striver qui décrivent nos normes clés et nos engagements sociétaux. Tels que le Code de conduite de l'entreprise, nos politiques éthique, environnementale, sociale et des droits de l'homme, et de nombreuses directives internes, y compris les normes d'intégrité. Ceux-ci aident les parties prenantes à comprendre ce qu’elles peuvent attendre de Supmea.
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